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上市之后股票跌的很惨

发布时间:2019-09-28    浏览次数:   

  公司都有哪些福利呢?(好比房补、交通补帮、弥补安全之类的)有什么出格优于其他公司的福利吗?

  独一的福利可能就是7点半的晚饭和10点后的打车吧,此外没有了。过年的时候提前放了两天,竟然仍是瞒着员工从年假里扣的。不发年终,聘请的时候忽悠你是14薪,其实岁尾那一次压根儿就不发。

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  公司都有哪些福利呢?(好比房补、交通补帮、弥补安全之类的)有什么出格优于其他公司的福利吗?

  公司很严沉,往上走都是靠捧臭脚和虚假加班。整个公司都是看起来忙忙叨叨的,但现实上并没有良多能够做的工作,80%以上的时间都是正在混时间。我见过的90%,特别是办理层都是如许的过活子。

  曲属带领缺乏定夺力及判断力,干事一天三变。工做能力及效率低下。掌管济南公司时并未让公司有比力好的成长,以至由于运营情况不克不及让总公司对劲间接导致济南分公司撤立,使多量员工赋闲。

  一曲号称本人是中国第一,亚洲第一,但也就是这个市场所作力实的很弱。上市之后股票跌的很惨,到现正在公司可能也就是估算的一半都不到。数据不晓得有没有做假,但所无数据都保密,没几小我能晓得实正在的环境。但本年裁人严沉,虽然办了新的办公室,但看起来公司运营亏得蛮多的。

  济南分公司大部门时间入不够出,靠总公司贴补。入职几个月济南公司就撤立了。撤立前一个月公司不再供给贴补,让济南公司自给自足,不然自生自灭。济南公司带领为削减开支找员工谈话要求自动去职且不提及补偿。

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  刚接到财政的offer,薪资比聘请简历上的还低,适合持久成长吗?除了工做,仿佛没有其他福利了,正在考虑要不要去

  2012年入职济南分公司,公司差,工资起薪低,练习期工资更低且不缴纳社保。转正后仅供给最低额度的五险,没有一金。没有房补,公司外场活除仅供交通及餐食没有其他补帮。更没有生育假。同事怀孕没几个月就离...查看全文